CLIPPING DE 20/04/2013

MP quer bloqueio de R$ 9 milhões das contas da Gol para quitar salários:
O Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro (MPT-RJ) quer que a Justiça faça o bloqueio em conta corrente de R$ 9 milhões da Gol Linhas Áreas. O objetivo da ação, protocolada na 23ª Vara do Trabalho do Rio, é para que a empresa pague em 48 horas os salários de março de cerca de mil trabalhadores da Webjet demitidos. O pagamento era para ter sido feito no quinto dia útil de abril, mas a empresa não teria realizado o depósito.

Programa de Inserção aposta na inclusão de pessoas deficientes: O Programa de Inserção Profissional (PIP), do Grupo BB e MAPFRE, inicia suas atividades de 2013, desta vez com foco nas Pessoas Com Deficiência. Este é o sétimo ano de existência do programa.

Natura aposta em ônibus verde para transporte de funcionários: Projeto piloto da empresa vai utilizar veículo movido a etanol que reduz 88% as emissões de gases de efeito estufa.

CLIPPING DE 19/04/2013

Programa de Inserção aposta na inclusão de pessoas deficientes: O Programa de Inserção Profissional (PIP), do Grupo BB e MAPFRE, inicia suas atividades de 2013, desta vez com foco nas Pessoas Com Deficiência. Este é o sétimo ano de existência do programa.

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

ECONOMIA: Geração de empregos cai 9% no trimestre: Queda foi reflexo dos números registrados em março. O saldo de empregos formais no mês passado foi de apenas 282 vagas, aponta o Caged

Novas regras para trabalho em frigoríficos vão custar R$ 7 bi em dois anos: A adequação às novas regras de trabalho nos frigoríficos vai exigir do setor R$ 7 bilhões em dois anos, segundo o coordenador de segurança e saúde no trabalho da CNI (Confederação Nacional da Indústria), Clóvis Veloso.
Aprovada nesta quinta-feira (18) pelo ministro do Trabalho, Manoel Dias, a Norma Regulamentadora nº 36 --conhecida como NR dos Frigoríficos-- adota medidas para garantir a segurança e a saúde do trabalhador em abates de plantas processadoras de carnes e derivados.
A principal mudança são os intervalos de descanso no expediente. As novas regas estabelecem que, além do direito a uma hora de intervalo para o almoço, o trabalhador deverá fazer pausas durante o expediente conforme sua jornada de trabalho.

Veja 6 dicas para dar um basta no drama no trabalho
 
 
Cada local de trabalho tem os funcionários que lamentam, complicam e controlam as situações - e todos eles podem ser prejudiciais à moral e eficiência de uma empresa Por Universia |14h35 | 18-04-2013 Pense em pedir um tempo para pensar em alternativas de abordagem (getty images) SÃO PAULO - Não


CLIPPING DE 18/04/2013

PEC das domésticas é tema de debate em Brasília:
A Escola Superior da Associação dos advogados Trabalhistas do DF (ESA-AATDF) realizará na próxima quinta-feira (19/4), às 19h, uma discussão acerca da nova lei dos empregados domésticos. A conhecida PEC das domésticas é o primeiro evento da nova gestão da ESA, que acontece em Brasília.
Dentre os temas abordados, em pauta estarão a nova legislação e sua implicações no dia a dia dos trabalhadores e patrões.
A ESA-AATDF é dirigida pelos advogados Mauricio de Figueiredo Corrêa da Veiga, Cláudio Santos e Roberto Caldas Alvim, organizadores do evento.


Notas relacionadas:
  1. Câmara deve votar projeto que amplia direitos das domésticas
  2. Senado pode definir novos direitos das domésticas hoje
  3. Senado aprova novos direitos às empregadas domésticas
Confiança do empresário cai em abril: De acordo com pesquisa da CNI, queda no índice pode comprometer a expansão dos investimentos da indústria brasileira.

Aplicações para dispositivos móveis para Gestão de Pessoas: Dispositivos como smartphones e tablets fazem parte do dia a dia das pessoas e das organizações. As empresas podem utilizar esses recursos para fortalecer o negócio e a performance dos talentos.

Indústria paulista cria 13 mil empregos em março: Apesar de positivo, números não sugerem cenário "empolgante" para a situação do emprego na indústria, afirma diretor de Economia da Fiesp e do Ciesp.

CLIPPING DE 17/04/2013

Fatores que prejudicam a competição saudável: A competição faz parte da rotina das empresas. Quando esta é estimulada na equipe, é preciso ficar atento para que os profissionais tenham maturidade para realizar uma competição cooperadora e não "predadora" entre eles.

Painéis de Indicadores " Uma ferramenta valiosa para o RH Estratégico: Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Melissa Pomi assegura que os Painéis de Indicadores de RH devem se apoiar em direções, nas metas estratégicas e nos desafios críticos. Caso contrário, terão baixo reconhecimento dentro da empresa.

Avaliar colaboradores melhora a performance da empresa?: Com a competição cada dia mais acirrada e a qualidade de mão de obra cada vez menor, atrair, desenvolver e reter talentos passa a ser vital para as empresas se manterem competitivas.

Cerque-se de pessoas agregadoras: Pessoas negativas podem comprometer o estímulo dos talentos mais motivados. Cabe a cada indivíduo fazer sua escolha e se deixar ou não influenciar por aqueles que não possuem boas expectativas de futuro.

Você é um treinador " Que ótimo!: Um dos erros mais comuns ao planejar um treinamento é não levar em conta o público a ser treinado e qual o contexto em que aqueles profissionais encontram-se inseridos.

CLIPPING DE 16/04/2013

Saiba fazer o contrato de trabalho da empregada doméstica:
A nova legislação para empregados domésticos entrou em vigor há algumas semanas – a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 72/2013, que assegura aos empregados domésticos os mesmos direitos dos demais trabalhadores–, trouxe consigo algumas mudanças na rotina dos patrões e trabalhadores. Além da discussão acerca da utilização –ou não—de livros ou máquinas de ponto, tornou-se necessária a criação de um contrato de trabalho. Mas como fazer esse documento sem ter que recorrer às papelarias e advogados?
Com a ajuda do especialista em direito do trabalho Mauricio Corrêa da Veiga, sócio do Corrêa da Veiga Advogados, iG montou um contrato padrão para que empregados e empregadores tenham, com esse documento, a segurança de estarem de acordo com a lei.
Confira:
Demissões Sob Controle:

Julio Cesar S. Santos
Julio Cesar S. Santos
Você Já Foi Demitido? Qual Foi o Seu Sentimento Naquele Momento? Qual a Relação Entre Uma Demissão e Um Divórcio?

O que é Avaliação de Desempenho?


Como Criar um Ambiente Empreendedor na sua Empresa

CLIPPING DE 15/04/2013

Em fevereiro, emprego industrial tem variação nula: Segundo o IBGE, em fevereiro de 2013, o total do pessoal ocupado assalariado na indústria mostrou variação nula (0,0%) frente ao mês imediatamente anterior, na série livre de influências sazonais.

Baixos salários e falta de plano de carreira desmotivam profissionais: Pesquisa realizada pela Page Personnel identifica como os executivos do Rio lidam com as expectativas e oportunidades no mercado de trabalho fluminense.

Fatores que contribuem para o líder integrar-se à equipe: Existem fatores que se tornam fundamentais para que a integração entre liderança e liderados seja uma realidade. São ações simples que podem ser adotadas diariamente, mas que pedem a dedicação da liderança.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas está alta no Brasil: Ao fazer uma especialização como, por exemplo, em Coaching, o gestor ainda desenvolverá aspectos pessoais e novas competências que o ajudará a ter ascensão profissional.

Você é um Líder Transformador?:
Márcia Luz
Márcia Luz
Acho bastante sugestivo meu novo livro de Liderança Transformadora ser lançado exatamente no mês de maio, considerado mês das noivas… Não consigo deixar de imaginar que ser líder é fazer um casamento com o bem comum.