CLIPPING DE 18/05/2013


11 comportamentos que fazem a carreira sair dos trilhos:
Confira tendências comportamentais que, se exacerbadas, podem comprometer o desempenho e levar a carreira ao fracasso

Você já pensou em investir em um home office?:

Nas últimas semanas tivemos uma serie de ações e reuniões em grandes empresas sobre seus programas de home office. Parece que, finalmente, um sonho sobre o qual muita gente falava há alguns anos está se tornando realidade de fato.
Esse movimento é muito positivo. Ele vai ao encontro dos anseios de muitas pessoas que não aguentam mais o volume de interrupções inúteis geradas no escritório, o trânsito absurdo que enfrentamos na ida e volta ao

Inscrições gratuitas - Palestra discute gestão empresarial em LondrinaLeia mais

Nova regra - Grávida terá estabilidade durante o aviso prévioLeia mais


We Do Logos tem equipe reduzida, mas trabalha com um batalhão de colaboradores. E como deixar todos felizes?







CLIPPING DE 17/05/2013


Por que a inveja atrapalha a carreira?: A inveja é um dos sentimentos que mais corrói o ser humano, inclusive no ambiente de trabalho. Confira algumas características dos profissionais que optam por esse tipo de emoção negativa.

afirmam: impostos e qualificação profissional são obstáculos ao crescimento: Estudo da Page Personnel mostra que carga tributária elevada e falta de mão de obra adequada travam ampliação do quadro de trabalhadores no Brasil.

"Não há receita de bolo para engajar sua equipe":
Confira entrevista com executivo de RH da Basf e descubra a estratégia dos grandes para administrar pessoas

6 fantasmas que podem assombrar chefes de 1ª viagem:
A falta de vivência e a imaturidade são dois destes fantasmas que podem atrapalhar os novatos em cargos de chefia

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

O que é preciso para turbinar seu trabalho e sua equipe:
Nesta edição de Guru em 60 segundos, o consultor em gestão, César Souza, diz o que é necessário para que seu trabalho e sua equipe caminhem em harmonia e de maneira bem sucedida

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

CLIPPING DE 16/05/2013



Dicas de empreendedores e especialistas para você transformar funcionários em fãs:
Estadão PME tenta desvendar um dos principais segredos para o pequeno empresário ter sucesso

A estratégia dos grandes: empresa quer que funcionários percam uma tonelada de peso:
Empresa que atua no comércio de material de construção promete doar peso equivalente em alimentos

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

7 características essenciais de um bom negociador:
Comunicar-se bem e falar 'não' na hora certa são atributos dos negociadores profissionais

As empreendedoras ensinam:
Empresas lideradas por mulheres trazem uma nova visão de mundo para o mercado

Primeiros subsídios de desemprego pagos este mês:
O secretário de Estado da Solidariedade anunciou hoje que durante este mês serão pagos os primeiros subsídios de desemprego a trabalhadores independentes e adiantou que desde janeiro foram revistos...

Mulher garante estabilidade após engravidar no período de treinamento:
BRASÍLIA — Uma funcionária que engravidou durante o período de treinamento tem direito à estabilidade — mesmo ela tendo sido reprovada após o curso e não ter sido contratada. A oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, nesta quarta-feira, garantir o direito da funcionária, sob o entendimento de que ela fez serviços de digitação durante esse período, função para qual ela poderia ser contratada.
De acordo com a decisão na primeira instância, do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS), o

CLIPPING DE 15/05/2013



Clique aqui e veja no Clipping da MAMÃE APETIT  Quando a Grávida Deve Fazer Repouso Absoluto?
Quem está pela primeira vez realizando o sonho de engravidar fica extremamente apreensivo sobre os cuidados que precisa tomar durante o período de gestação para que tudo corra bem enquanto seu bebê cresce. Existem casos em que esses cuidados devem ser redobrados.

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

Pagamento do seguro-desemprego sobe para até 7 meses:
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), que se reúne nesta quarta-feira (11), aprovou a ampliação do prazo de pagamento do seguro-desemprego de até cinco meses para até sete meses, segundo informou o ministro do Trabalho, Carlos Lupi. Segundo ele, o prazo pode subir

Brasileiro é desleixado com sua aposentadoria, mostra estudo:
Índice de educação financeira da Serasa mostra que 48% dos brasileiros não fazem nenhum tipo de investimento para sua aposentadoria

Preciso colocar número dos documentos no currículo?:
Renato Grinberg, autor do livro “O instinto do sucesso” (Editora Gente), explica se você deve (ou não) adicionar informações muito pessoais ao currículo

5 erros que afastam um empreendedor de sua equipe:
Especialistas apontam quais são as atitudes que empreendedores devem evitar na gestão de pessoas

Desenvolver ações de voluntariado é bem visto por recrutadores na hora de selecionar candidatos: Especialistas afirmam que profissionais precisam aprender a valorizar mais a experiência no currículo

Procura-se a corporação 2020. Alguém a viu?:
Para o guru da sustentabilidade Pavan Sukhdev, as empresas de hoje seguem os modelos anacrônicos de 1920, de olho no lucro a qualquer custo. Mas a empresa do futuro já nasceu

Hábitos saudáveis compensam danos do stress no trabalho:
Pesquisa observou que, apesar de stress no trabalho aumentar o risco de doenças cardíacas, ter um estilo de vida saudável diminui essa chance

Recrutamento e seleção - Uel recebe 1ª Feira de EstágiosLeia mais

Ethos lança Carta de Compromisso pela Gestão Sustentável de Resíduos Sólidos  


CLIPPING DE 14/05/2013



Como Você Reage a Vida?:
Gustavo Rocha
Gustavo Rocha
Um princípio chamado 90/10 criado por Stephen Covey traz uma ideia simples, mas muito interessante: 10% do que acontece na sua vida são os fatos dela; Os outros 90% é como você reage ao que acontece na vida.
Já escrevi sobre este tema em 2009, e trago a baila novamente por ser muito atual.
Divido com vocês com alguns comentários pessoais:
Princípio 90/10
Stephen Covey
Que princípio é este? Os 10% da vida estão relacionados com o que se passa com você, os outros 


As Lições do Número 1 do Magazine Luiza:
Marcelo Silva, diretor-superintendente do Magazine Luiza, e homem de confiança de Luiza Helena Trajano, conta o que a prendeu em 30 anos de carreira no varejo

Indicador da FGV mostra queda no ritmo de contratação de mão de obra

O que todo executivo precisa saber sobre marketing pessoal:
“Não adianta apenas ser um bom profissional. É muito importante ser percebido pelos outros”. Com esta afirmação, o consultor em gestão, César Souza, define a importância de todo executivo se preocupar com seu marketing pessoal.

Indicador Coincidente de Desemprego recua em abril:
ICD mostra acomodação da taxa de desemprego

5 dicas para surpreender o recrutador e conquistar a vaga:
Impressionar o recrutador é fundamental para garantir a tão sonhada vaga de trabalho. Estude muito bem a empresa e prepare-se para responder a perguntas difíceis como “qual sua maior dificuldade”, “qual seu maior defeito”, “qual seu maior arrependimento”, comentando em seguida o que você está fazendo para melhorar os pontos de atenção.

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos

ECONOMIA: Inflação alta compromete negociações salariais:
O ganho real conquistado pelos trabalhadores das categorias com data-base no primeiro trimestre foi menor do que no ano passado

Doméstica já pode bater o ponto na web, via celular:
RIO - Se a equiparação dos direitos trabalhistas das empregadas domésticas foi o tema das conversas no último mês, para os empreendedores Kiko Pereira e Carlos Felippe, o assunto rendeu mais que conversa. A dupla da B4H Serviços em Computação criou um aplicativo, o Ponto Doméstica, para auxiliar empregadores e domésticas na gestão das horas trabalhadas. A ideia é dar à funcionária a possibilidade de “bater o ponto”

Impostos e qualificação são os maiores empecilhos à contratação, diz estudo:
A carga tributária e a falta de trabalhadores qualificados são os principais obstáculos para ampliação de contratações, de acordo com um levantamento que ouviu executivos brasileiros das regiões Sul, Sudeste e Nordeste. A pesquisa, feita pela empresa de recrutamento Page Personnel, foi realizada em dezembro de 2012 e janeiro de 2013. Contou

Empresa só deixará de contribuir com previdência após autorização do governo
O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) decidiu, na tarde de hoje (13), que as empresas que contribuem com plano de previdência complementar de seus funcionários e quiserem deixar de fazê-lo, deverão aguardar autorização da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc).

CLIPPING DE 13/05/2013


Pensão alimentícia também pode atender a homens ?fragilizados?:
O assunto é sempre motivo de muita confusão, como a protagonizada pelo jogador Pato e a atriz global Sthefany Brito Nas duas varas de Família de Araraquara, estão em trâmite 648 processos de pedido de pensão alimentícia. Desse total, a maioria foi solicitada por mulheres que buscam a garantia do

6 empresas que cuidam das mães com carinho:
O avanço da mulher no mercado de trabalho fez com que empresas buscassem se adaptar a rotina da maternidade e às demandas da família, veja seis exemplos

Cinco grandes empresários dão dicas para quem tem planos de abrir um negócio: Confira os conselhos dos fundadores da Mormaii, Habib´s, China in Box, Locaweb e Dafiti

A qualidade de vida sempre será um diferencial: O Teuto-Pfizer promove ações para melhorar a qualidade de vida dos talentos. Isso reflete no clima organizacional e no estimula o espírito de equipe das pessoas.

A proatividade: princípio para o sucesso: De que forma um ambiente de indivíduos proativo culmina em uma organização mais produtiva? A partir desse questionamento, o autor traz à tona um dos assuntos mais interessantes para o desenvolvimento de talentos.

Como ficam as negociações trabalhistas, após a súmula 277 do TST: A súmula 277 do TST garante que a norma coletiva continue vigente, mesmo após expiração de seu prazo de vigência na hipótese de não ser editada nova convenção ou acordo coletivo.

CLIPPING DE 12/05/2013


Os caminhos que levam o profissional a realizar a autoavaliação: O próprio talento pode realizar sua autoavaliação, a fim de identificar seus pontos fortes e aqueles que precisam ser aprimorados.

Setor de RH é o de menor turnover em cargos de gestão e diretoria:
Estudo da Michael Page aponta as áreas onde a substituição de profissionais acontece com maior e menos frequência. O setor de RH apresenta baixo turnover.

Transtorno mental pode ser causado por ambiente de trabalho:
De acordo com pesquisa a humilhação, perseguição e agressões prejudicam a saúde mental quando ligadas, por exemplo, a alta demanda de trabalho

5 princípios básicos para ter sucesso na carreira:
Em livro, o consultor Bryan Tracy lista qual é o caminho para alcançar sucesso - independente do formato que ele tem para você

6 ideias para conquistar consumidores via celular e tablet:
O investimento em ferramentas para dispositivos móveis requer atenção e estratégia, veja seis sugestões para entrar com o pé direito no mundo dos aplicativos

Veja 4 dicas para decidir quando demitir um funcionário:
Problemas de relacionamento com colegas, clientes e fornecedores são os responsáveis pela maioria das demissões, afirma Gilberto Guimarães, 60, professor de liderança da BSP -Business School São Paulo. Segundo ele, mesmo em cenário de dificuldade de substituição de profissionais, é indicado demitir pessoas com esse perfil.

COLUNISTAS: Cursos, palestras e eventos