CLIPPING DE 17/08/2013

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 Lista elaborada com opiniões voluntárias e anônimas de colaboradores
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
 O Runrun, um software que permite que gerentes de uma empresa controlem as tarefas de cada funcionário, nasceu apenas como um sistema de gestão para profissionais da Aorta, uma produtora de aplicativos móveis. A princípio, a plataforma não seria oferecida ao mercado. Era algo para consumo interno, mas acabou dando origem a uma empresa independente que hoje tem 3.000 clientes em 39 países. "Vimos q
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 Seguro-desemprego terá reajuste de 6,2% Índice foi motivo de desencontro entre setores do governo, quando foi cogitada a possibilidade de elevação do reajuste para 9%. Reprodução Força Sindical defende que o reajuste seja vinculado ao salário mínimo e vai entrar com ADI no STF O reajuste do seguro-desemprego foi mantido em 6,2%, segundoReajuste do seguro-desemprego será pelo INPC Seguro-desempreg
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
 Entre as empresas escolhidas pela pesquisa Great Place to Work, metade da força de trabalho é feminina. O ranking é feito a cada ano desde 1997. Na primeira vez, notou-se que, entre as organizações que foram consideradas as melhores, apenas 25% da mão de obra era feminina. Esse percentual foi aumentando e, em 2013, chegou a 50%. Engenheiros de construção pesada ganham mais no Brasil; veja diferenç
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Confira o que tem de novo nos programas de trainee e veja algumas dicas para se destacar na seleção e também no programa
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 Carla Tieppo, professora da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, mostra que a intuição pode ser útil para a carreira, entenda
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Para ser empreendedor, nem sempre é necessário ter uma empresa

CLIPPING DE 16/08/2013

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Nos últimos três anos, do total de estratégias formuladas por mais de 500 empresas, 44% fracassaram, segundo pesquisa do Project Management Institute
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 Veja quais são as recomendações de empreendedores de diferentes setores para quem deseja empreender
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
 Procurar um emprego pode exigir mais que um bom currículo. Na busca pela "vaga dos sonhos" é preciso ficar atento a aspectos importantes que dizem se os perfis da empresa e do cargo são compatíveis com o seu. "Nunca esteve tão fácil mudar de emprego no Brasil. Quem é um pouco mais qualificado, interessado e dedicado, hoje está escolhendo onde trabalhar", afirma o consultor de gestão de pessoas Edu
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 Três profissionais contam quanto investiram para tirar a carreira do ponto morto e promover mudanças no trabalho
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 Em um novo livro, Lee Cockerell ensina 39 regras para encantar e fidelizar clientes
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 Pesquisa feita com mais 16,4 mil pessoas identificou as principais pedras no sapato de quem precisa enfrentar uma plateia
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 Em mais um dos vídeos de carreira, Fernando Jucá, sócio da Atingire, mostra quais as características que levam profissionais a se tornarem líderes
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 Diretor da ONG Transparência Brasil, Cláudio Abramo, afirma que população não está preparada para plebiscito sobre voto distrital
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 A agenda de trabalho está lotado e, mesmo assim, você sente que não avança na carreira? Veja quais os indícios que você está ocupando seu tempo indevidamente
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 Restaurantes, bares e lanchonetes pediram mais segurança, melhorias no transporte público e a desoneração da folha de pagamento dos funcionários
Economia & Negócios
 O medo do consumidor de perder o emprego já afetou as vendas do comércio e deve continuar nos próximos meses, prevê o presidente do Instituto Brasilei...
Economia & Negócios

 O governo derrotou os trabalhadores em relação ao reajuste do seguro-desemprego com base no aumento do salário mínimo no Conselho Deliberativo do Fund...

CLIPPING DE 15/08/2013

Estadão PME - Pequenas e Médias Empresas
Últimas Notícias - Diário Catarinense
Oscip une engenheiros, cineastas, educadores e criadores de conteúdo
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 Companhia é a única brasileira no ranking das 25 empresas mais inovadoras, eleitas pela Forbes
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
O Ministério Público do Trabalho no Amazonas ajuizou ação civil pública contra a Samsung por supostas irregularidades encontradas em sua unidade na Zona Franca de Manaus. Segundo os procuradores, os funcionários trabalham por até dez horas em pé, fazendo movimentos repetitivos. Eles pedem indenização de R$ 250 milhões e adequações no ambiente de trabalho da fábrica. A ação tem depoimentos de funci
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Especialistas afirmam que buscar a capacitação pode ser essencial para a saúde de um pequeno negócio
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 Ivan Correa, diretor executivo do IBOPE Educação, ensina como usar a bagagem anterior na nova rota profissional
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A ideia de que vendedor bom é aquele que convence o cliente pela conversa fiada não faz mais sentido

CLIPPING DE 14/08/2013

Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
 Empresários ligados à Fiesp (Federação das Indústrias de São Paulo) deflagraram operação para derrubar, no Congresso, o veto da presidente Dilma Rousseff ao fim do adicional de 10% de multa de FGTS cobrada nas demissões sem justa causa de trabalhadores. O presidente da Fiesp, Paulo Skaf, se reuniu nesta terça-feira (13) com o presidente do Congresso, Renan Calheiros (PMDB-AL), para pedir apoio na
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
 Uma pesquisa encomendada pelo site norte-americano CareerBuilder pediu para que 2.076 gerentes de contratação e profissionais de recursos humanos compartilhassem os métodos mais memoráveis que os candidatos têm usado para se destacar da multidão. Profissional fica pelada para conseguir emprego; veja outras medidas ousadas Mulheres têm mais dificuldade para conseguir horários flexíveis de trabalho
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 Em média, 35% das companhias que atuam no Brasil pagam até 120 reais no plano de saúde de cada funcionário
OGlobo
 RIO - As grandes empresas de tecnologia são conhecidas por oferecer um ambiente descontraído e uma série de benefícios a seus empregados. Mas, como a maioria das companhias, elas também possuem tradições — algumas, bem peculiares — assim como regras e brincadeiras internas que servem para dar as boas-vindas a seus novos funcionários. Confira abaixo uma lista elaborada pelo site Businees Insider co
OGlobo
 RIO - A empresa sul-coreana Lear, com filial em Honduras, foi denunciada por proibir seus funcionários de ir ao banheiro, obrigando-os a usar uma espécie de fraldas, única e exclusivamente com o objetivo de aumentar a produção.O dirigente sindical Daniel Durón, que fez a denúncia, assegura que o caso só veio à tona depois de vários esforços a nível internacional, já que, num primeiro momento, a Le
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 Confira as principais diferenças e os destaques e equívocos mais comuns nas apresentações de profissionais da Geração X e da Geração Y
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 Especialistas falam sobre quais comportamentos e ações são comuns em empresários que não conseguem fazer o negócio ter sucesso
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 De acordo com conceitos de neurociência, parar de vez pode ser útil para a carreira; entenda

CLIPPING DE 13/08/2013

Bonde. O seu portal
 Leia mais (12/08/2013 - 17h31)
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Saiba como a criatividade impulsiva, aquela que não se transforma em ação, pode ser um empecilho para a produtividade
Economia & Negócios
Parte da piora no mercado de trabalho se deve ao ritmo mais fraco da economia
Economia & Negócios
 O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) cresceu 7,2% em julho ante junho. O resultado foi a maior variação positiva da série, iniciada em novembro...
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 A lista de distrações no trabalho é extensa e, para Andrea Piscitelli, dá para minimizá-las. Veja como
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 100 Dias, 100 Conselhos: acidentes a caminho do trabalho A TVI24 e a sociedade de advogados JPAB & Associados dão-lhe 100 conselhos ao longo de 100 dias. Hoje, é sobre acidentes de trabalho... no caminho Imagine que no percurso de todos os dias, de casa para o local de trabalho e vice-versa, tem um acidente de viação, o qual se ficou a dever ao condutor«100 Dias, 100 Conselhos»: as regras par

CLIPPING DE 12/08/2013

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 Duas xícaras de chocolate quente melhoram a memória, diz estudo Um estudo com pessoas acima de 60 anos sem sintomas de demência mostrou que duas xícaras de chocolate quente intensificaram o fluxo sanguíneo no cérebro e melhorou a memória. O estudo foi publicado no periódico “Neurology”. Esta não é a primeira vez que o cacau é relacionado com a saúde vascular, eSoja brasileira é conhecida na China
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 A zona de conforto dos tímidos é ficar sozinho, diz Telma Guido, 55, coordenadora de transição de carreiras da consultoria Right Management. Por isso, pessoas com essa características precisam se desafiar a fazer contatos profissionais e tratar do tema como um exercício diário e não só quando estão buscando um novo emprego. Ela dá quatro dicas para que as pessoas façam suas redes de contato. Veja
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 Os economistas Matthew Notowidgdo, Fabian Lange e Kory Kroft inventaram 12 mil currículos fictícios e os enviaram a empregadores espalhados pelos EUA. O que mudava era o tempo de desemprego. Resultado: o comportamento dos empregadores é homogêneo e, quanto mais tempo fora do mercado, menor a chance de o profissional ser chamado para uma entrevista. Kroft, da Universidade de Toronto, conversou com
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 Lucas Peschkchke, diretor da consultoria de RH Hays, conta que na área dele é um chavão dizer que o sucesso profissional é baseado em um tripé. A frase, no entanto, tem variações: às vezes fala-se de talento, de preparo ou de relacionamento. Só um item nunca muda: a sorte. Em seu último discurso como conselheiro do presidente Obama, o economista Alan Krueger, da Universidade Princeton, fez uma par